2月19日，習(xí)近平主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)第十八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》等多項(xiàng)政策。習(xí)近平主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)第十八次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》

會(huì)議指出，這次抗擊新冠肺炎疫情，公立醫(yī)院承擔(dān)了***緊急、***危險(xiǎn)、***艱苦的醫(yī)療救治工作，發(fā)揮了主力軍作用。推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，要堅(jiān)持以人民健康為中心，堅(jiān)持基本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性，堅(jiān)持醫(yī)防融合、平急結(jié)合、中西醫(yī)并重，以健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為目標(biāo)，強(qiáng)化體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局，為更好提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)健康中***提供有力支撐。

全***醫(yī)療管理工作會(huì)提出：全力推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

2月8日，2021年全***醫(yī)療管理工作會(huì)議在京召開(kāi)，會(huì)上提出要全力推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，再次釋放出政策重視公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的信號(hào)。

******衛(wèi)生健康委主任、黨組書(shū)記馬曉偉在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。他針對(duì)實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)提高”、構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的新體系、破除制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙等方面，提出了***系列指示要求。

馬曉偉指出，要全力推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，在毫不放松做好疫情防控和醫(yī)療救治工作的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)用5年時(shí)間努力實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運(yùn)行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，資源配置從注重物資要素轉(zhuǎn)向更加注重人力資源發(fā)展，推動(dòng)公立醫(yī)院進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新階段。

馬曉偉提出，要牢牢把握公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。***是要深刻認(rèn)識(shí)公立醫(yī)院發(fā)展環(huán)境面臨的深刻變化，***先是要面對(duì)長(zhǎng)期艱巨的新冠肺炎疫情防控任務(wù)。二是迎接新***輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。三是滿足人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療服務(wù)需求。公立醫(yī)院必須實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、管理革新、服務(wù)更新才能滿足新需求。

會(huì)議對(duì)公立醫(yī)院開(kāi)展工作提供了明確方向，公立醫(yī)院發(fā)展的總基調(diào)是“高質(zhì)量”，通過(guò)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”。即：第***個(gè)轉(zhuǎn)變，從發(fā)展方式上走向內(nèi)涵建設(shè)為主，提高質(zhì)量。第二個(gè)轉(zhuǎn)變，從發(fā)展的內(nèi)涵上、管理上走向內(nèi)涵式的、集約性的、高效的管理，主要是通過(guò)信息化的手段來(lái)提高效率。第三個(gè)轉(zhuǎn)變，從資源配置方面逐漸轉(zhuǎn)向投向人力資源發(fā)展來(lái)提高人的積極性，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的待遇。

注：文章來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)